澳洲457临时工签的难点及风险

时 间 : 2015-4-14 11:20:52   编 辑: 管理员

现在好多机构鼓吹457临时工作签证，美其名曰2年转186雇主担保，雅思要求只要5分，不需要职业评估，但是真正的难点一概不提。为了众多潜在的申请者能够冷静思考，仔细地选择，小编在这里整理了一下457签证难点及风险给大家：

1，首先从大方向上，457是一个临时签证，至于满足两年时间后转186雇主担保能否成功，还要看之后的政策，你和雇主之间的关系，还有雅思。

2，186的审理在严格程度上要大大高于457，审理时间也要长很多，侧面暗示了为了对雇主真实性进行考量，背调甚至是门调在签证的审理过程中都是可能发生的。

3， 对工资的要求，规定不能低于51400澳元每年：低于这个数目是肯定不行的那是不是雇主合同给了这个数目就肯定狂可以的呢，答案是no 举个例子：如果一个行业市场行情是40000澳元每年，你老板给同样位置公司其他员工工资为45000澳元，但是给你做457担保时开出了51400澳元 的工资，那DIAC绝对是会拒绝这个提名的。

4，担保职业的要求被担 保人需要和担保职业紧密相关的文凭举个例子：一个厨师457签证，申请人需要持有AQF Certificate III 加上两年的在职培训或者AQF Certificate IV，如果没有相关文凭，需用3年的相关工作经验代替。所以说，457的确可以担保很多职业（在CSOL上的都可以），但是还是需要这个工作和申请人学历 紧密相关，如果你读了一个marketing，想被担保做餐厅经理，是肯定不行的。

5，什么样的公司可以担保你移民局的基本要求是：
- 公司合法注册运营的
- 公司以及公司负责人没有任何不良记录
- 最后要达到移民局的培训要求；

最后一点，也是最复杂的，总结成一句话就是，公司需要对citizen或者PR员工的培训做出一定经济上的贡献。这个贡献单从金额上来说不多，但它要求是一个持续性的。

总之，小编希望大家在做457签证的时候对担保的公司一定要有一个详细的了解，做到知根知底，避免不必要的损失。

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